Jsme startup, malá firma s velkou vizí a parta nadšenců, která provozuje unikátní službu PURObot pro více než 500 poskytovatelů zdravotní péče. Naším cílem je, aby lékaři a fyzioterapeuti dostávali od zdravotních pojišťoven férové úhrady a neztráceli čas zbytečnou administrativou. PURObot není jen software – je to parťák, který šetří desítky hodin ročně a pomáhá lépe pochopit úhradový mechanismus.
Do našeho pražského týmu v moderním coworku ZenWork právě hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Account Manager. Tato pozice není o aktivním prodeji – je o konzultacích a péči o naše klienty. Budete se starat o poskytovatele zdravotní péče, pomáhat jim využít náš nástroj na maximum, vysvětlovat ekonomická data a společně hledat nejlepší řešení.
Přidej se k nám!
Co vás u nás čeká:
-
Budování vztahů s klienty – s každým jednáme férově a lidsky. 92 % klientů s námi zůstává každý rok.
-
Práce s PURObotem – pomůžete klientům porozumět své ekonomické situaci a ukázat jim, kde mohou růst. Klientům budete pomáhat s nastavením a stahováním KDÁVEK.
-
Práce s vyúčtováním – čtení a analýza výsledků od zdravotních pojišťoven.
-
Příprava odvolání proti vyúčtování ZP – budete klientům oporou při komunikaci s pojišťovnami.
-
Spolupráce s top odborníky v ČR – v týmu máme experty se zkušenostmi z OZP, ZPMV, zdravotních zařízení i úhradové regulace.
-
Rozvoj produktu – PURObota si programujeme sami, a vaše nápady na nové funkce můžou zítra být realitou.
-
Tvorba obsahu – píšeme články, pořádáme semináře, šíříme osvětu mezi PZS. Rádi přivítáme někoho, kdo se nebojí komunikace. Podívejte se na náš Youtube a Facebook.
-
Vliv na tým i produkt – zlepšujeme procesy, sledujeme výkon a děláme věci efektivněji každý měsíc.
-
Členové týmu PURObot
Kde máme kanceláře?
Máme nové kanceláře v centru Prahy, paláci ARA, ul. Perlová 371/5 se skvělou dostupností metra (MŮSTEK - 2 min chůze), hlavního nádraží (10 min chůze), obchodů a služeb.
Co nabízíme:
-
Odpovídající odměnu – na platu se domluvíme, ale víme, že dobrá práce má mít dobrou cenu.
-
13. plat při splnění týmových finančních cílů. Kvartální odměny navázané na osobní KPI – vidíme, co funguje, a férově odměňujeme výkon i přínos.
-
4 sick days a 25 dní dovolené.
-
Home office podle domluvy.
-
Notebook a vše potřebné k práci.
-
Rychle rostoucí firma – rosteme o 80 % ročně, ale pořád si udržujeme přátelskou atmosféru a otevřenou kulturu.
-
Nejsme korporát. Nečeká vás nekonečné schvalování nebo práce „jen aby se to udělalo“. Děláme věci, které dávají smysl, a když něco nefunguje, měníme to.
-
Férové a lidské prostředí. Záleží nám na tom, jak se v práci cítíme – vztahy v týmu jsou pro nás klíčové a zakládáme si na otevřenosti, důvěře a podpoře.
-
Prostor pro růst, názor a kreativitu. Každý u nás má šanci něco ovlivnit – od fungování týmu po vývoj samotného PURObota.
-
Co očekáváme:
-
Znalost prostředí zdravotnictví – ideálně zkušenosti z práce ve zdravotní pojišťovně, klinice nebo jiném zdravotnickém zařízení, ať už v managementu, nebo při vykazování a práci s dávkami.
-
Schopnost komunikovat s klienty a vysvětlit jim složitější informace srozumitelně a lidsky.
-
Analytické myšlení a chuť hledat souvislosti – v datech vidíte příběh, ne jen čísla.
-
Zodpovědnost a samostatnost – nečekáte na pokyny, ale víte, co je potřeba udělat.
-
Týmového ducha a chuť posouvat věci dál.
-
Kreativitu, zvídavost a otevřenou mysl – hledáme někoho, kdo má chuť se učit, přicházet s nápady a být součástí něčeho, co roste a má dopad.
-
Pokud máte zájem připojit se k nám, dejte nám vědět!
Na začátek nám pošlete svoje CV. Pozveme si Vás na pracovní pohovor, kde se budete moct podívat přímo k nám do kanceláří a budete mít možnost "osahat" si práci v reálu při training-day. Těšíme se na Vás!
